As maiores demissões na United Parcel Service (UPS) em seus 116 anos de história foram possíveis, em parte, por novas tecnologias que incluem a Inteligência Artificial (IA).

 A afirmação foi feita pela presidente-executiva da companhia, Carol Tomé, na semana passada. Citando um exemplo, ela disse que o aprendizado de máquina permite aos vendedores elaborar propostas sem precisar pedir a orientação de especialistas em formação de preços.

A UPS faz parte de um número crescente de empresas que enfrentam uma espécie de IA em duas etapas: mostrar aos investidores como a IA ajuda a fazer mais com menos, evitando ao mesmo tempo estimular o medo que surge ao se ligar diretamente a tecnologia aos cortes de empregos. Um porta-voz da UPS disse posteriormente que a IA não está substituindo trabalhadores, e que os executivos não fizeram uma ligação explícita entre a IA e as demissões permanentes na teleconferência de resultados da companhia.

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Fonte: Valor . Globo 

O sistema tributário brasileiro é conhecido pela sua alta complexidade e diversidade, uma vez que apresenta uma ampla gama de impostos, taxas e contribuições que incidem sobre empresas, pessoas físicas e transações comerciais.

Nesse sentido, a gestão eficiente de tributos torna-se algo fundamental para as empresas e pessoas, já que impacta diretamente a competitividade das companhias, a arrecadação do governo e a alocação de recursos na sociedade.

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Fonte: Contábeis